河南省中小學(xué)教師資格等實施“先上崗、再考證”!
發(fā)布時間:2022/7/11 10:07:23 瀏覽量:
眾所周知,河南省中小學(xué)教師資格等實施“先上崗、再考證”!是每一個考生都關(guān)注的問題。但是很多朋友卻不知道真正的解決方法在哪。今天,我們就請河南普通話考試網(wǎng)的小編為大家具體解答一下,希望對大家有所幫助!
近日,人力資源社會保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權(quán)局等7部門印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》,進一步強化穩(wěn)就業(yè)舉措,促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
《通知》的具體內(nèi)容,我們一起來看↓↓↓
《通知》提出——
對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。
對護士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀人員資格、專利代理師資格等5項準入類職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合該5項職業(yè)資格考試報名條件的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事相關(guān)工作,再參加考試并取得職業(yè)資格。用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業(yè)生的,不得將取得上述職業(yè)資格作為限制性條件。
《通知》指出——
尚未取得法律職業(yè)資格證書的高校畢業(yè)生,凡符合有關(guān)條件的,可先申請實習登記,在律師事務(wù)所實習。實習期滿經(jīng)律師協(xié)會考核合格并取得法律職業(yè)資格證書的,或者自收到考核合格通知之日起一年內(nèi)取得法律職業(yè)資格證書的,可以按規(guī)定申請律師執(zhí)業(yè)。
《通知》要求——
對實施“先上崗、再考證”的準入類職業(yè)資格,高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。
其中,尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的,不宜獨立承擔一門課的講授任務(wù)或幼兒園帶班任務(wù)。尚未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護理、助產(chǎn)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的,先從事醫(yī)療護理員工作,但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護理活動。尚未取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格的獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的,不得獨立從事動物診療活動、開具獸藥處方。
《通知》指出——
對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格,高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。高校畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同的,按照有關(guān)規(guī)定管理。
《通知》強調(diào)——
實施“先上崗、再考證”階段性措施是當前形勢下穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的重要舉措。各地區(qū)、各有關(guān)部門要落實好先上崗的高校畢業(yè)生各項待遇保障,將先上崗的高校畢業(yè)生納入技能培訓(xùn)補貼范圍,按照規(guī)定為其計算工齡,依法繳納社會保險費,切實維護其合法權(quán)益。
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